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  1. 酒店要求员工推销自助餐,一个人卖五份如果卖不出去就扣工资或开除是合法...

1、酒店要求员工推销自助餐,一个人卖五份如果卖不出去就扣工资或开除是合法...

您好,肯定不合法。如果老板扣工资,属于未足额支付员工工资情形,劳动者可以向劳动局投诉,也可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。

可以举报。当然要看你们在什么地方,超市的负责人会不会一手遮天,这份工作对你的重要性有多大,如果觉得可有可无,那就干脆举报,如果觉得举报后公司会找各种理由让你走人,自己又舍不得这份工作,靠它吃饭。

去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。

而员工是为了生存需要,为了自己的收入考虑他们去接私活,这也是没有违法的,所以只能说公司定这样的制度合情合理,一旦发现影响了工作,将他们开除或者扣工资。

根据你说的情况,对员工苛刻,随意扣工资的企业根本没有必要继续工作下去,提前收集好证据,直接去劳动监察部门投诉超市,要求补发被扣的工资,超市无正当理由开除你,必须要支付给你赔偿金。

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