酒店自助餐合法吗现在-酒店自助餐赚钱吗
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1、酒店要求员工推销自助餐,一个人卖五份如果卖不出去就扣工资或开除是合法...
您好，肯定不合法。如果老板扣工资，属于未足额支付员工工资情形，劳动者可以向劳动局投诉，也可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。
可以举报。当然要看你们在什么地方，超市的负责人会不会一手遮天，这份工作对你的重要性有多大，如果觉得可有可无，那就干脆举报，如果觉得举报后公司会找各种理由让你走人，自己又舍不得这份工作，靠它吃饭。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
根据你说的情况，对员工苛刻，随意扣工资的企业根本没有必要继续工作下去，提前收集好证据，直接去劳动监察部门投诉超市，要求补发被扣的工资，超市无正当理由开除你，必须要支付给你赔偿金。
不合法。扣工资是只有在员工的个人行为对公司造成了经济损失了才可以扣工资进行抵扣。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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