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餐厅招聘启事范文

【xxxx餐饮有限公司】xxxx餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅，目前在北京及太原有多家分店，现因公司发现需要，招聘以下岗位人员。

篇一：餐厅的招聘启事 xx餐厅招聘前台接待 招聘人数：1名 招聘要求：xxx 年龄在20-25岁。未婚，身体健康，五官端正，会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月，月工资1000元。

先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

南京自考大专文凭可以参加平常举行的招聘会吗?

大专文凭可以考公务员，大专生能否考公务员主要看招考部门的公告，还有招考部门对学历、学位的要求。凡是国家承认的学历，不管统招，自考还是成人教育，网络教育，只要国家承认的学历都可以报考公务员。

自考大专是可以考事业单位的。一般事业单位的考试，除了一些明确标注要求全日制统招学历的特殊岗位，要求大专学历的都是可以报考的。自考学历是国家承认，学信网上可查的。与统招全日制文凭具有同等法律效力。

可以。自学考试毕业证国家承认学历；在考研究生、考公务员、司法考试、建造师考试、教师资格考试等方面，与普通高校毕业生享受同等待遇。所以自考大专能参加教师资格考试，但其他方面，比如体检、普通话都要合格。

可以。大专及以上学历的人员均可以进行报考公务员，目前，很多公务员的岗位要求有所不同，考生一定要看清条件在进行报名。除自考外，成人高考，网络教育均可以进行考公务员。

可以。首先，成人自考是我国高等教育制度之一，并占据着重要地位。

具备一般高专科以上学历（含专科）合乎招聘要求的资质标准的，可以报名。

南京市人才引进政策

可以通过人才引进落户。南京《关于调整人才落户相关政策的通知》已下发，2020年5月1日起正式执行。

供应对象应符合以下条件之一：（一）在我市工作，相当于南京市人才安居办法中的A—E类人才，与单位签订1年以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税。

南京市人才安居办法是为了吸引和留住高层次人才，提高南京市的人才竞争力而制定的一项政策措施。该政策主要支持符合条件的高层次人才在南京市购房、租房等领域享受优惠政策，并可获得一定的补贴。

E类人才主要以高级专业技术资格为参照基准； F类人才主要以中初级专业技术资格为参照基准。 通过项目合作引进的A、B、C类人才，也能通过评审的方式，参照享受安居政策。

南京人才认定标准abide：南京人才认定标准如下：A 类，国际杰出人才。包括诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士；B 类，国家领军人才。

年1月2日，南京市委市政府发布一则名为《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》的文件，提出包括鼓励投资、发展高新产业、产学研融合等在内的发展规划。

饭店酒店招聘经理需要什么?比如什么学历,证书之类的???

1、一般情况下，当餐厅的店长或者经理需要大专以上的学历，因为主要是要跟人沟通，所以沟通能力好的话也可以放低要求。

2、大专以上学历文凭，现任饭店或集团执行副总、总经理、业主经营人或业主等，至少一年以上任职经历 。2）饭店或集团执行副总、总经理、业主经营人或业主等，至少两年以上任职经历 。

3、你应该对你的从业经历有一个很好的梳理，包括前厅部门的各分部工作，你的职业观，和对酒店发展的一些见解，尤其是客户管理这块。

4、这个，并没有硬性规定。若是对外招聘总经理，那至少要本科毕业。若是自己投资建的酒店，自己当董事长、总经理的话，小学文化也行的。

5、如果是快餐店，还是比较好的。如果是连锁酒店，你应该更多地了解人事管理和招聘、出纳设备的基本使用、服务员礼仪和平台规范、安全培训科目以及基本的财务知识，否则你会陷入困境。

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