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郑州大学附属单位公开招聘工作人员方案

1、根据工作需要，依据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）和有关文件精神，经批准，郑州大学7个附属单位面向社会公开招聘工作人员537名。结合实际，制定本招聘方案。

2、三）请应聘者自觉遵守疫情防控工作要求，报名时需出示48小时内核酸检测阴性证明，按要求出具行程码、健康码，并正确佩戴口罩，保持一米距离。

3、招聘人员条件：大学本科毕业，从事超声工作五年以上，副高及以上职称。超声专业硕士、博士研究生。报名地点：郑州大学第一附属医院人事处（郑州市大学路40号）。

4、起码也是要有985，211的学历，郑州大学第一附属医院这样子的一个医院是十分有名的，然后他也是属于一所大学的附属医院，本身郑州大学也是属于一所很有名的大学，所以在相关的岗位进行招聘的时候学历的要求都是比较高的。

5、根据工作需要，郑州大学第一附属医院面向全国公开招聘护士200人。现将招聘条件及有关事项通知如下：招聘条件 热爱护理工作，遵纪守法，身体健康。高中起点普通高校统招全日制2014年大专以上护理专业毕业生。

6、根据工作需要，依据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）和有关文件精神，郑州大学第一附属医院面向社会公开招聘工作人员244名。结合实际，制定本招聘方案。

郑州大学老师招聘要求条件

1、是的。根据查询郑州大学官方网站得知郑州大学招聘教师的要求之一是985高校毕业生，这是学校对新进老师的基本要求。

2、较高的思想政治觉悟和良好的道德品质。年龄在35周岁以下。优良的教育背景和系统的科研训练。择业期内的博士毕业生及博士后。具备从事科研、教学工作的能力和素质。代表性业绩成果。

3、大学留校当教师的硬性指标是要获得博士学历，即使辅导员、助教等辅助岗位也要求硕士以上学历。其他条件：98211工程院校毕业生。海外留学经历。核心刊物上发表过论文，有良好的学术水平。有一定的教学经验。

4、报考要求和条件：年龄18周岁以上，35周岁以下，高层次人才可放宽至40周岁以下。

郑州大学辅导员有编制吗

1、辅导员有编制。辅导员纳入学校事业编制，具备思政教师与职员双重身份，具有教师专业技术职务、管理职员职级、政管理职务三线晋升通道。

2、辅导员不是编制内。辅导员一词最早出现在大学里，即生活老师。没有授课的权限，只负责学生的他日常生活管理，属于合同雇佣职工，不是编制教师。

3、辅导员有编制。辅导员是高校中负责学生思想政治教育、管理与服务的专职工作人员，通常具有较高的政治素质和业务能力。辅导员在高校中的地位十分重要，他们既是学生日常管理的主要负责人，也是学生成长成才的指导者和引路人。

4、大学辅导员有没有编制分以下两种：通过人事代理方式引入的辅导员，这种方式引入的辅导员学位是硕士或硕士以下，属于合同工性质的，不算事业编制。

5、如果是大学的话有两种：通过人事代理方式引入的辅导员，这种方式引入的辅导员一般学位应该是硕士或者这硕士以下，算是合同工性质的，不算事业编制。但是有机会转为事业编制（正式编），只要有名额，几率非常高。

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