酒店行政招聘要求_酒店行政招聘要求有哪些-佳寻酒店网

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酒店管理需要大专或本科。酒店管理是中国普通高等学校本科专业。本专业培养具有良好道德品质、创新能力和学术修养，具有国际化视野、专业化知识和操作能力，为酒店及其他旅游业、现代服务业从事经营管理工作的高级专门人才。

学酒店管理通常需要至少本科学历。酒店管理是一个复杂而多元化的领域，需要掌握各种管理技能和专业知识。本科学历：大多数酒店管理职位要求申请人至少具备本科学历。

而中高层管理层的学历要求一般都是大专及以上的学历。

那么小编接下来为同学们简单介绍一下。酒店管理专业读几年初中生：一般初中毕业学习会计，读中专，需要在校学习三年，实习一年；初中生报读大专学历，就得在校学习五年，在校外实习一年。

酒店管理是中国普通高等学校本科专业，修业年限为4年，授予管理学学士学位。

学历要求：大多数酒店管理类专业都要求本科及以上学历，因此你需要在完成初中教育之后继续接受高等教育。专业选择：酒店管理涉及到很多领域，如前台服务、客房服务、餐厅服务、市场营销等。

1、负责来访客人的接待，前台电话的接听；负责办公用品、日用品的采购、发放，更新管理台帐；负责各类快递、文件收发；负责办公室设备开启、报修、保管等；负责公司日常行政事务的管理等。

2、负责集团总部前台工作，包括来访人员接待、电话接听等工作。负责总部会议室管理。负责办公用品及公司福利水果的采购，及酒店机票的订购等工作。负责员工日常考勤核对及归档工作。负责协助公司活动的组织及安排。

3、行政前台要求有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；以下是我精心收集整理的行政前台工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

4、篇一：行政前台的工作职责接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

5、前台行政文员的工作内容和职责【一】接听、转接电话；对来访人员做好前台接待工作。负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。负责总经理办公室的清洁卫生。做好会议纪要。

6、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

比如，国企在招聘管理层人员时，通常要求至少本科以上学历，并且会对专业作出一定的限制和要求，同时工作经历也会有着明确的年限要求，比如在某个岗位上工作要满10年。

车辆使用及管理：提高汽车使用率，合理使用，降低能耗。公务用车，公司领导人员在市内参加各种业务活动，派车接送；到外地出差，送到火车站或机场。公司其他员工遇有紧急、重要公务或因路远等必需用车的情况时可酌情批准派车。

行政专员具备的素质工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。

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