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招聘会分几种类型

1、宣讲会宣讲会也可以归纳到招聘会一列:宣讲会一般是指企事业单位在校园开设与招聘相关的主题讲座,主要向招聘对象传达企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息。

2、定期招聘会:固定时间、固定地点举办的招聘,此类招聘会一般规模较小,可以是行业的专场招聘会也可以是综合类的招聘会,适合一些公司规模不大、招聘职位流动性强的单位参加。

3、就业专场招聘会 就业专场招聘会是一种针对某个行业或特定领域的就业招聘活动。可以为广大大学生提供更加清晰明确的就业方向和选择机会,同时企业也可以在招聘活动中直接和大学生进行深入沟通和面试工作。

4、校园招聘会,一般是毕业季之前,校方或校方联合第三方招聘机构做的招聘会,企业来自各地,招聘的岗位也各异,选择性更强。如果两种招聘会中都有与你专业匹配的岗位,大可都去试试。经验积累嘛。

现场招聘会和专场招聘会有什么区别?

专场招聘会:以某专业为主题而举办的招聘会,此类招聘会突出了专业特点和时效性,满足企业的个性化服务需求,求职人员可以根据自己的专业特点有选择的参加招聘会。

现场招聘会是在现场进行的,有别于“网络招聘会”专场招聘会一般指行业专场招聘会,可以是“现场形式”、也可以是“网络形式”的。

专场招聘会是现场面试。根据查询相关公开信息显示,专场招聘会是去现场面试的,去专场招聘会首先要把自己的外形和礼仪准备好,针对有意向的岗位做好自我介绍的准备,再准备好自己的简历,专场招聘会都会面试成功。

在此略抒一下我的理解:专场招聘会主要是些特定行业的人才招聘会,参加招聘的企业也都是同类或相似行业,前来的求职者也多是以该行业和职业类型为求职目标。

专场招聘会和综合招聘会有什么区别?

1、现场招聘会是在现场进行的,有别于“网络招聘会”专场招聘会一般指行业专场招聘会,可以是“现场形式”、也可以是“网络形式”的。

2、综合招聘会:此类招聘会突出的是综合性和规模性,为各类企业提供了现场招聘的途径,一般规模比较大,招聘的专业几乎函盖了目前所有的热点职位,为求职者提供更加广阔的求职空间。

3、现场招聘、网上招聘,一般就这两种形式,现场招聘又分专业性的招聘、校园招聘什么的,看你要参加什么招聘会了。

4、应届生专场招聘会:即校园招聘会,一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年9-11月或3-4月份举办,主要面向即将毕业的应届生,这种招聘会通常职位数量有限,参展的学生非常多。

专场招聘会有必要去吗

有。增长见识。参加招聘会现场能提前了解到自己专业所属的行业一些发展情况,增长自己的见识。增加机会。去招聘会现场能获得很多招聘信息,结识很多hr,能增加自己的入职机会,提高求职成功的概率。

有必要。社招招聘会会有很多大型公司去参加,参加社招招聘会可以拓宽自己的眼界,可以增长自己的见识,也会遇到自己心仪的公司。

有。根据查询搜狐新闻网得知,招聘会提供了学生和企业之间互相了解的机会,帮助学生了解企业、行业和自己的情况,参加招聘会可以了解就业市场的情况,掌握与自身岗位需求相符的技能和知识,提升自己的竞争力。

有必要去。去大型招聘会可以了解更多的机会和不同公司的情况,并且招聘会更加面对面的了解和对比。

上海浦东的招聘会地址在哪些地方?

1、上海人才浦东市场 地址:浦东商城路660号乐凯大厦5楼。交通:3隧道8线;沪南线、申周线、公交088198581B、570、6178985路,地铁2号线东昌路站下。

2、上海现场招聘会举办地点是上海体育馆和八万人体育场(现改名为徐家汇体育公园)。

3、现场招聘会一般在上海体育馆,广大会展中心,浦东国际会展中心举办,前两者每周六几乎都有。大型公司一般会在自己的公司所在地举办专场招聘。

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