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1. 酒店一般用什么app招聘

1、酒店一般用什么app招聘

用BOSS和本地的招聘网。BOSS直聘作为知名的人才招聘软件拥有严格的企业审查模式和求职者大数据服务，有很多酒店类工作招聘。本地的招聘网，比如德阳招聘网，成都招聘网，这类网站虽然热度不高，但是是政府扶持的招聘平台，有举办线下招聘会，酒店招聘这在此类平台招聘可以有资格参加招聘会的资格。

在国内，一些知名的招聘网站如智联招聘、猎云网和51job等亦常被雇主用作招募人才。专业招聘会：酒店管理人员在各类酒店管理或烹饪学术会议和招聘会中寻找心仪的候选人也是一种常见的方式。这种方式尤其在寻找侧重专业技能和经验的人才时特别有效。

要用招聘通的话要找个有人气的专业的，酒店的话建议最佳东方的招聘通比较好，功能齐全，而且最佳东方是酒店业第一招聘品牌，在酒店业的人气也高。

中国旅游人才网，专门的酒店招聘网站。很多知名酒店在他们网站上做招聘的酒店求职者一般去哪个网站上投递简历？招聘网站很多很多，51jog，英才，智联，前程无忧，最佳东方。这些应该都是有名一点的。你是酒店的话个人推荐最佳东方，它只做酒店，其他都是综合性大门户网站。

而越来越多的求职者也愿意在五八同城上搜寻心仪的职位。五八同城的庞大网络基础、实名认证的招聘、专业的求职服务、完善的反馈机制等都能够保障招聘信息的真实性和求职者的权益。五八同城为企业提供的免费招聘服务可以帮助企业在低成本的情况下，用最短的时间找到合适的员工，提高招聘效率。

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