酒店招聘最难的是什么-酒店招聘最难的是什么人
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1、酒店专业为什么就业这么难?
.1门槛低,酒店行业确实是一个门槛不高的专业,你工作后会发现你身边的同事受教育程度很多都参差不齐,可能你会觉得自己四年的学习都白费了。
2.起步薪酬低,刚毕业专业同学,基本薪酬2k-3k左右,很多同学感觉自己拿着卑微的薪酬,干着机械的体力活。会觉得自己以后没有什么前景。
3.职位低,除特别优秀的同学,基本上刚进入酒店行业的同学都是在客房,前厅,餐饮等部门。第一线接触到客户,会遇到各种各样的问题,经常受委屈,感觉自己的工作积极性在一天一天的消磨。
4.升职难,发现在酒店内自己没混个2年,很难升职。
酒店专业就业不难,每个城市的每家酒店几乎都处于缺人的状态,酒店永远招不上人,找工作的人又永远都找不到工作,这是因为双方对于用人的要求不同而造成的。
酒店缺的一般都是一线员工,一线员工做的基本都是又脏又累的活,就算能招上人那也一般是年纪比较大的人。酒店专业如果是刚毕业的学生是不可能选择这样的工作的。
再者酒店专业学的都是理论上的知识,理论和现实有着很大的差别,一般人就业以后会觉得与自己的理想相差甚远。
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