招聘酒店怎么写，酒店招聘怎样写
本篇文章给大家谈谈招聘酒店怎么写，以及酒店招聘怎样写对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享招聘酒店怎么写的知识，其中也会对酒店招聘怎样写进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、酒店招聘计划书？
[酒店管理] 酒店招聘计划书一、 本次招聘目的：
为酒店补充人员，提升酒店员工活力
二、 预计招聘人数：30人
三、 招聘职位：
1、 前厅部（15人）
国、粤语流利，良好英语或日语表达能力
形象良好、气质佳，女性身高160cm以上，男性身高173cm以上
掌握一门外语以上及酒店管理专业优先
2、 餐饮部（6人）
形象良好、气质佳，酒店管理或相关专业优先
良好的协调能力
3、 财务部（3人）
财会类相关专业，具有会计师（或助理）资格优先
掌握财会专业知识及实际操作技能，职业操守佳，能熟练试用会计核算软件
4、 公关部（3人）
国、粤语流利，大学英语六级或日语二级以上
形象良好、气质佳，女性163cm以上，男性175cm以上较强语言表达能力，良好的沟通协调能力
公共关系专业、商务管理或相关专业优先
5、 人力资源部（3人）
良好英语基础
良好公文写作及沟通协调能力，电脑操作熟练
四、 招聘面向对象：
五、 招聘途径：
1、 校园招聘
2、 参加市应届毕业生供需见面会
3、 招聘广告（网站）
六、 招聘具体时间表：
10月上旬 制定招聘项目计划书，并提交人力资源总监
到此，以上就是小编对于招聘酒店怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘酒店怎么写的1点解答对大家有用。
