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酒店业环境分析

我国酒店业产业规模巨大，但区域、规模和档次、产品结构等方面分布尚不均衡，在管理、服务、品牌建设、连锁发展、价值驱动等方面尚有较大提升空间。

从酒店等级看，豪华型酒店连锁化率较高，为53%。经济型酒店连锁化率较低，仅为25%。未来中国经济型酒店连锁化整合空间最大。更多行业相关数据请参考前瞻产业研究院《中国连锁酒店行业发展前景预测与投资战略规划分析报告》。

一方面，居民对酒店的消费意愿和消费能力有所提升，能够负担更高的房价以换取更优质的服务；另一方面，旅游热潮令居民对酒店的需求量上升，以上都会促进连锁酒店业的发展。

酒店宏观环境和微观环境分析 成都总府皇冠假日酒店 一：宏观环境 1政治法律因素：中国成都是一个政局稳定的城市，国家形势良好。国家旅游政策：我国正处于旅游的完善阶段（2003——至今）。

酒店在住宿业占主导地位截止2021年1月1日，全国住宿业设施总数为472万家，客房总规模1643万间。

旅游作为可选消费，随着居民收入水平的提升和闲暇时间的增加，近年来增长稳健，对酒店业特别是中端酒店消费形成了良好支撑。相比发达国家，我国的旅游消费和出游率水平还很低，长远来看还有很大的发展空间。星级酒店供给持续缩减。

旅游酒店招聘中国酒店招聘网

用BOSS和本地的招聘网。BOSS直聘作为知名的人才招聘软件拥有严格的企业审查模式和求职者大数据服务，有很多酒店类工作招聘。

大酒店的招聘信息一般在招聘网站上找，比如Jiji.com、58Tongcheng.com、前程无忧、人才市场Recruitment.com等。可以看到很多招聘信息，也可以通过搜索自己想应聘的职位（如酒店前台、收银等）找到大酒店的招聘信息。）在这些网站上。

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成立于2003年的最佳东方是国内领先的酒店餐饮行业招聘网站，始终保持着业界的领先地位。针对困扰中国酒店餐饮业发展的人力资源短缺现象，最佳东方自主研发了酒店餐饮业领航的“招聘通系统”。

中国旅游人才网 吧，他们网站是专门做酒店招聘的。你可以上去看看，全国的招聘信息都有，云南的酒店招聘也有很多。

房地产方面的人才我就不清楚了，但想招聘酒店管理方面人才可以试试job36旗下的旅游人才网。

酒店筹备开业前厅经理要做的工作有哪些

年前厅经理工作计划 人员团队的组建 酒店在筹备期间，除了硬件的准备，最重要的就是人员团队的组建。前厅部组织机构的设置及定员会影响酒店的成本水平，所以要从实际出发，机构精简，分工明确。

负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施及系统的功能。管理前厅运作，员工招聘，激励和监督员工的培训，控制服务质量， 确保顾客满意度。进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告。

参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。 前厅经理岗位职责2 掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。 安排员工班次，核准考勤表。

餐厅开业前的准备工作，主要是建立部门运转系统，并为开业及开业后的运营在人、财、物等各方面做好充分的准备。 具体包括： 确定餐厅的管辖区域及责任范围 餐厅（经理）一般要提前2个月到岗。

酒店家具招标我应该怎么跑

1、新开办的酒店可以去工商局查询到，新开办的酒店可以去公安局查询到，新开办的酒店可以去消防部门查询到。与这些人搞好关系，在酒店注册的同时，你就介入进去了，如果他们能帮上忙那就最好了，尤其是公安与消防的。

2、首先要具备有效的家具店营业执照。其次在政府采购网上注册成为供应商。最后参加投标即可完成办理。

3、提供招标公告发布之前的“水性漆”检测报告和水性漆进货发票；得7分 注：检测报告送检日期需在招标公告发布之前的日期。

4、因为家具信息量较大，如果多了根本关注不过来，需要一个这样的信息网站辅助监控相关信息。从自身来讲，您需要建立一个投标团队，因为工作量较大，工作较专业，最好找个有经验的人来组建团队。

5、要有自信，你是给人家带来好东西，带来赚钱的东西，你不是来推销假货的，不是来求人的，你已一个合作者的身份出现的，所以你要把自己的心态放品来，不要以为是低人一等。2对自己的产品理解能够灵活运用。

店经理的岗位职责

负责制定酒楼年度工作，经营计划并组织实施。督导酒楼各岗位的日常运作，确保为客人提供优质服务。与财务配合，进行有效的成本控制工作。

酒店经理主要工作职责1 组织编制酒店发展的长期规划和中短期计划，审定年度经营计划，确定酒店及各部门管理目标、经营计划指标，并组织贯彻实施。领导、指挥酒店销售业务和经营管理活动，不断组织新客源，开拓新销售市场。

负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及部门经理的要求。 辅助工作： 负责本部门工作区域商品、库存区和货架的清洁卫生； 加强保安、防盗意识； 做好顾客服务工作。

负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，根据授权代表店经理作出决定，并在值班簿内登记报告给店长。

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