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洲际酒店集团员工退休年龄

1、酒店行业退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁。

2、法律主观：国家法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁。

3、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

10KV变配电工程需要什么样的施工资质

1、需要一级资质。电气工程（Electrical Engineering），简称EE，是现代科技领域中的核心学科和关键学科。例如正是电子技术的巨大进步才推动了以计算机网络为基础的信息时代的到来，并将改变人类的生活工作模式等等。

2、取得一级承装（修、试）电力设施许可证的，可以从事所有电压等级电力设施的安装、维修或者试验业务。取得二级承装（修、试）电力设施许可证的，可以从事220千伏以下电压等级电力设施的安装、维修或者试验业务。

3、工厂高低压配电室安装的施工方需要一级资质。营业范围一定要有10KV及以上的内容。施工后需要做试验，单个元件的试验，耐压试验，继电保护整定试验，所有试验一定要经过当地供电部门的认可，因为涉及到电力系统安全的问题。

劳动法规定高压配电室值班人员岁数限制

岁虽然退休了，只要他有高压电工证，可以在高压室上班，发挥自己的余热，如果他从事高压工作是不允许的，因为高压配电室值班人员是需要取得高压电工证的，而高压电工是属于特殊岗位人员，退休年龄为55周岁，女性为45周岁。

不能。60岁，到退休年龄了。配电房的工作是很重要的，带一点危险性的，要处理很多事情的。一个退休的老人根本不胜任。国家劳动法有规定的。

劳动法没有规定值班年龄。劳动法规没有规定用人单位值班人员的年龄，按照法律原则，凡是年满16岁，没有达到法定退休年龄的符合法定劳动者年龄的职工，均符合值班年龄的要求。

男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。而特殊工种的高危职业可以提前五年退休，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

面试配电工都要了解哪些问题?

1、一般电工面试会问些工作经历，一些常用低压设备的故障排除，值班电工会问到操作票。工作经历可以自由发挥一下，如果拿证时间短就说在一直某处实习，一般单位没人去查。

2、准备回答与电路图、控制系统、电力传输等相关的技术问题，并练习使用工程软件和仪器设备。 **学习公司和行业知识**：了解面试的公司和行业背景，包括业务领域、技术趋势、项目和成就等。

3、还需要熟悉各种电气标准和法规等。我通常会通过复习课本、学习课程、查看电气工程师的招聘要求以及相关的技术论文等方式，来学习和熟悉这些知识和技能。

4、一般是询问之前的工作经验，为何从上一家单位离职。操作方面考察对电路电线的掌握程度，一般电路故障的处理，以及用电安全知识。

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