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迈朋酒店上班可以吗

1、这个问题的答案会因人而异，因为这取决于你女朋友的个人喜好、技能、性格和职业规划等因素。以下是一些可能有助于你作出决定的考虑因素：优点： 易于就业：酒店行业是一个庞大的行业，全球各地都有很多酒店需要前台工作人员。

2、首先酒店的比较稳定，而且酒店管理比较规范，你的一份付出，就有一份回报；另外，酒店还可以有晋升的机会，还可以学到很多东西。小餐饮遇到生意不好，个别的老板也不稳定，今天做明天就有可能转掉。

3、个人觉得还是去做销售比较好，因为这样可以锻炼自己的社交能力，还有崔潇能力，这对以后自己转型做别的行业也会有很大的帮助的，你在前台的话就卖卖东西。根本学不到什么精髓的东西，与人交往的精髓。

4、注重各部门之间的协调工作酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。

酒店的文员招聘是真的吗

可以去面试，到那边如果面试地点是酒店宾馆就是可靠的，如果面试的地点是办公楼之类的，就要小心了。一旦向你收取任何费用就是骗人的，不管是什么理由只要收钱立马走人不要交钱。

一定是遇见骗子了。以我在酒店业从业经历，星级酒店尤其外资品牌酒店是绝对不会这样招聘的，基层员工第一步都会通过人力资源部面试的，初试合格就会部门经理面试，不见面就通过必是骗局。

标榜高薪招聘，发布了很长时间，却从来没找到人的。2，还没给你发工资，就以各种名义——押金、培训费、体检费、服装费、建档费、保险费、保证金、诚信金。。等等等等——向你收钱的。

无锡万达喜来登服务员工资

1、无锡五星级酒店的服务员工资在2000-2500元，包吃住，做五休二（可以调休），八小时制，试用期两个月，签劳动合同，交五险一金，实得工资在1800-2300元。无锡万达喜来登酒店目前合作兼职的公司是上海武军物业管理公司。

2、职位分级和薪资范围如下：实习生（1000元上下，酒店就喜欢的廉价劳动力）、员工（1500~2000）、主管（2500~3500），初级厨师长（3800~4500），包房厨师长\副厨师长（5000~6000），厨师长（6000~10000上下）。

3、平均工资在6000至8000元之间。根据多个招聘网站的信息，无锡富力喜来登酒店采购部的采购职位月薪平均在6000元到8000元之间，也有一些高级职位的计件工资，一般在10000元以上。

4、预估在9000元/月-12000元/月。喜来登行政主厨/厨师长工资待遇其中50%的工资收入位于区间9000-12000元/月，50%的工资收入位于区间12000-15000元/月，根据以上工资预估喜来登厨师长唐仁杰工资基础工资在9000元/月-12000元/月。

5、别听他们胡说，一级是最低的，差不多2000左右，一级算是COMMIS Ⅱ （厨工），二级是COMMIS Ⅰ（厨师），三级是DCDP （领班） 下来就是CDP（主管）再高就是副厨.总厨.行政副厨.行政总厨。

6、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

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