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1. 云南建投省房地产公司怎么样？

1、云南建投省房地产公司怎么样？

云南建投房地产公司成立于2011年2月，一直致力于房地产及配套设施的开发经营，在10年的发展历程中，公司累计开发完成项目面积96.78万平方米，投资额81.84亿元。公司项目开发起步于盘活存量土地，建设保障性安居工程——个旧大屯家园廉租房项目和嵩明嵩冶瑞园棚改项目，拓展至打造文旅综合体——滇SHOW项目（云南省重大文旅项目），优质园林住宅——翠逸园项目（昆明）、承建云南省首个限价商品房——万裕润园（玉溪）项目，开拓特色旅游地产项目——贵州慕俄格古城项目，开发城市综合体——玉溪高铁新城项目（云南省四个100重点项目）等。公司始终把握城市发展脉搏，集聚城市优势资源，坚持践行温暖主义，将开发运营高品质的精品项目作为打造品牌的重要举措，不断引进新的房地产经营理念，依托集团运营平台，整合地方特色资源，以创新的思维开拓市场，通过一系列精品工程的推出赢得了广大客户的青睐。在匠心营造美好家园的同时，不断探索，积极扮演着城市创变者的重要角色，从一个地产开发商转变为城市运营商。

公司依托云南建投集团，制定了以“品牌价值突破、发展规模突破、转型升级突破”为抓手，将公司建设成为价值创造力强、市场竞争力强、品牌影响力强、文化软实力强的行业一流企业，实现公司高质量迈向云南房企十强的发展目标，强化坚持市场化运作和全面协调发展，不断增强学习和创新的能力，加大土地储备，努力开拓资产运营、服务管理等产业的延伸，推进产品标准化体系建设，全力打造健康生活目的地，创造美好生活。

公司注重人才选拔和引进，将员工成长、成才作为公司发展的基础，把人才的培养和使用作为一项重要的战略任务，一直致力于营造“用真诚打动人、用文化凝聚人、用待遇吸引人、用机会成就人”的人才发展环境，始终坚持“文化认同识人、能力匹配用人、组织培养育人、事业发展留人”的用人理念，提倡对外吸引人才，鼓励内部晋升和公开竞聘。通过定期培训和开发、师带徒培养计划、畅通的晋升通道、发展通道和科学的激励与考核机制助力公司人才队伍建设再上新台阶。

公司始终遵循“爱岗敬业、珍惜岗位,诚实守信、依法经营”的共同行为准则，以“一路前行，温暖到家”为经营理念，本着为客户创造优质生活，为社会创造价值，为员工创造机遇的企业使命，参与市场竞争，不断加快项目开发的力度，以更加创新和开放的姿态坚持规模化、专业化、品牌化的发展策略，以强大的生机活力持续推进企业品牌建设，通过科学发展、创新经营，不断提升企业核心竞争力，立志将公司建设成为一流的房地产开发企业，打造全省乃至全国的房地产知名品牌。

很好，云南建投房地产开发经营有限公司成立于2011年2月,注册资本金人民币伍仟万元,是一家具有房地产开发经营贰级资质的综合性企业。2016年4月,原云南建工集团、十四冶建设集团、西交集团合并重组,公司由原十四冶建设集团云南房地产开发经营有限公司更名为云南建投房地产开发经营有限公司。

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