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我国星级饭店评定新标准中规定五星级酒店至少有多少残疾人客房?_百度...

酒店室表里装修高级，材料奢华，房间不少于40套且需含残疾人客房、日用品及家具配套完全，可拨打世界电话，24小时客房效劳。

应有至少50间（套）可供出租的客房270%客房的面积（不含卫生间和门廊）应不小于20m23应有标准间（大床房、双床房），残疾人客房，两种以上规格的套房（包括至少4个开间的豪华套房），套房布局合理4装修豪华，具有良好的整体氛围。

至少有四十间可供出租的客房，其中70%的客房面积不得少于20平米，至少有五个开间的豪华套房，有残疾人房。五星级酒店是按照国家旅游局颁布的五星级酒店评定标准建立的，包括的不光有客房还有餐饮一系列的要求。

在五星级酒店算违反八顼规定吗?

1、五星级酒店住宿公务员如果自己掏钱的话，那也不是违反规定的。如果不是自己掏钱的话那就是违反规定了。

2、如果是在旅游景区内住宿，通常需要遵守景区的相关规定和规定。如果景区有明确的住宿规定，那么违反这些规定可能会被视为违反八项规定。如果是在旅游景区外住宿，通常不需要遵守景区的相关规定和规定。

3、若是酒店有相关告示规定抽烟罚款一千元，而你依然抽烟了，酒店罚款一千元是合法的，若是酒店并没有详细说明情况下则罚款不合法。

4、年第三次修订，《中华人民共和国旅游饭店星级的划分与评定》（GB/T14308-2010）。

5、《中华人民共和国评定旅游涉外饭店星级的规定》 本标准首次于1993年9月1日发布，修订于1997年10月16日，自1998年5月1日起替代。

五星级酒店对前台的要求

有。通过查询前程无忧上五星级酒店前台岗位要求，五星级酒店的前台工作通常要求员工具备专业的服务技能和良好的沟通能力，以提供高质量的服务体验，前台工作是与客人直接接触的工作需要有良好的外貌形象。

此外，五星级酒店前台还需要具备一定的服务意识和沟通能力，能够提供高质量的服务，处理客人的问题和需求。因此，对于没有相关经验和技能的人来说，进入五星级酒店前台可能会比较困难。

五星级酒店的人员配置通常包括以下各个方面： 行政部门：包括经理、副经理、秘书等，大约需要5-10人。 前厅部门：包括前台、礼宾、门童等，大约需要30-50人。

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