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五星级酒店门童要求

五星级酒店门童的要求主要有以下方面： 形象要求：门童通常需要身材高大、形象端正，以体现专业性和星级酒店的标准。 素质要求：门童需要具备强烈的责任心、礼貌、机敏以及良好的记忆力。

应始终保持旺盛的服务热情，为酒店树立良好的形象。

身体修饰：不得留长指甲，女士不能涂鲜艳的指甲油；要经常洗澡，身上不得有异味，不能喷太多的香水。

酒店的门童长相是有要求的，酒店的门童要与酒店的建筑、门面一样，所以门童的形象往往代表了整个酒店的形象，因此，要求门童身材高大、挺拨。

五星级酒店施工要求严格，材料合格，工具齐全，施工必须按流程进行，对施工过程出现的问题记录。施工流程有准备、操作工艺、质量标准、成品保护、质量记录、安全环保措施等。

现在南京五星级洒店大厨是多少

现在是我的工资是4200元+保险，工作比较轻松悠闲。但是因为厨房长时间高温、高强度工作，身体已经垮了……当然，我这是个例！不能做为参考！下面我把个人印象中，厨师工资列个表格，大家可以很清楚的看出来工资是涨是降。

到4000块钱一个月的厨师，占10%左右，拿这个工资的厨师，一般都是在快餐店，炒大锅菜的厨师。4000至6000一个月的厨师，占70%左右，一般都是在酒店，或者大型餐厅，炒菜的厨师。

中国目前有多少厨师？好像没有人准确知道，如果你到网上去翻各种资料，大概可以得出1000万这个数字。咱们也不是教授，不要那么严格，就算1000万吧。

五星级酒店人员配置标准

1、五星级酒店的人员配置通常包括以下各个方面： 行政部门：包括经理、副经理、秘书等，大约需要5-10人。 前厅部门：包括前台、礼宾、门童等，大约需要30-50人。

2、五星级酒店人员配置标准包括以下内容： 前厅部：一般设经理、副经理、秘书、商务中心文员、行李员、前台接待、客房预订等人员。 客房部：一般设经理、副经理、秘书、商务中心文员、行李员、前台接待、客房预订等人员。

3、维修15人、音控5人、弱电5人。五星级酒店工程部人员配置分为强电和弱电通常维修需要配置15人、音控配置5人、弱电配置5人。五星酒店：这是旅游酒店的最高等级。

五星级酒店切配工资

k到4k。根据工资薪勤网资料，深圳五星级酒店前台工资在3k到4k，工资不是很高，深圳五星级酒店前台需要清楚的语言思维能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备等条件。

元到8000元。根据查询BOSS直聘官网显示，在香港五星级酒店前台的工资最低为5300元，最高为8000元，有提成。

元到5000元。五星级酒店通常提供良好的工作环境和职业发展机会，服务员的工资水平会随着工作经验的增加和职位的提升而提高，而酒店奶服务员的工资水平在3000至5000元，同时提供五险一金包吃包住等员工福利。

五星级酒店行政总厨工资大概1700-74万元/月。

我一个24岁大男生去做五星级酒店服务员适合做吗?

临时的还可以，如果想长期做是不太合适，因为这毕竟是吃 青春饭 的工作，年龄一过就不太合适了，更何况没有技术含量。当你被老板辞退的时候，你还能干什么呢？最好选择一种有适合自己的一技之的工作。

建议别去餐饮服务的终端做服务员，因为年龄问题不是很适合，最好是做推销之类的，对将来创业有帮助的工作。

若是正规的服务员的不错，有时候还会有小费。

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