星级酒店部门秘书发展,星级酒店的部门架构
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于星级酒店部门秘书发展的问题,于是小编就整理了1个相关介绍星级酒店部门秘书发展的解答,让我们一起看看吧。
1、请问在外资五星级酒店从事市场销售部秘书有发展前景吗?
在五星级酒店的销售部工作提供了广阔的职业发展机会。酒店行业的销售岗位通常涉及与客户沟通、谈判和合同管理,同时还需要具备良好的市场分析和策略规划能力。 工资水平方面,五星级酒店的销售人员基本工资通常在6000元人民币左右,但具体数额会根据地区、酒店品牌和个人的工作经验而有所不同。
我就是做五星级酒店的,建议去前台或者人事部,因为学到的东西多,升职快。不要去预订部,天天坐在那里接电话做预订,没有新的东西可以学的。个人觉得西餐厅升职快,但是干的是体力活,虽然升得快是因为人流动量大,最后剩下你了不得不升你,而不是因为学到了很多知识。
在北京五星级酒店的发展:前途比较开扩,可以学习到酒店营销相关知识、网络推广、销售常用工具、销售技巧、酒店客户维护、统计及美编基础技能。特别是上五星级酒店,要求更高学习到知识会更多。发展前景:如果可以在这个岗位上做两年,相信可以了解酒店整体运营的知识。
要看你是什么地方的,北京国际酒店一般销售也不定,一般会在6000左右,当然有些酒店可能为了激励销售会把工资定在4000左右,但是房提会稍微高点。
一个优秀的销售人员未必可以做好一个前台领班的角色,这是两者本质的不同,明白了吗?酒店销售在现在的市场情况下,要承受太多太多的压力了。当然如果成长到了5星级的销售总监就另当别论了。可是这个过程是相当漫长并痛苦的,要付出的远远比内务管理岗位多太多。
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