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五星级酒店人力资源总监工资

月薪7000-12000。根据Boss直聘查询得知，酒店人事总监在全国的平均月薪7000-12000。工资占比最多，约37%。

左右。星级越高待遇越高，另外还需要看所在地，酒店的性质，沿海的普遍高，外资的普遍高。

还不错。综合薪资在7000以上，酒店为员工缴纳五险，免费提供所有生活用品，包吃住，晋升空间大，还有法定三薪。

五星级酒店管理部门工资相比于其他部门要高一些。如果是标准5星级酒店的月工资，领班级2200至2800左右，主管级2500至3000左右，副理级3000至3500左右，经理级3500至5000左右，副总级6000至8000左右，总监级12000至30000左右。

上海国际五星级酒店房务总监薪资高吗

K元。根据查询上海市市场调研部门2022年3月2日发布的上海市人民各行业平均收入数据信息可知，五星级酒店房务部经理平均工资在13K元，属于高薪职位。

00元。全国五星级酒店公司房务部总监月平均工资为14。7K，年薪约为176400元。

万。根据查询相关资料显示，上海五星级酒店房务部经理薪资为25万每月。上海，简称“沪”，别称“申”，是中国最大的经济中心和重要的国际金融中心城市，是首批沿海开放城市。

元。上海五星级酒店房务部经理工资是24727元，主要是由基本工资，绩效工资，工龄工资构成的。

上海的五星级酒店餐饮总监工资多少

1、06。酒店餐饮总监在上海的平均月薪为22，606，中位数为17，441，其中？2k-7k工资占比最多，约21%。

2、国际品牌五星级酒店餐饮总监的薪资比较高，通常在每月1万元人民币以上，一些品牌酒店的餐饮总监甚至拥有数万元人民币的月薪。国际品牌五星级酒店餐饮总监的薪资因地区、经验、酒店品牌、业绩等因素而有所差异。

3、至7000美元。五星级酒店餐饮部经理的平均薪资在每月5000至7000美元之间，也可能更高，具体取决于职位和经验，还可获得津贴、奖金和其他福利，以及晋升机会。

4、如果是标准5星级酒店的月工资，领班级一般2200至2800左右，主管级2500至3000左右，副理级3000至3500左右，经理级3500至5000左右，副总级6000至8000左右，总监级12000至30000左右。

5、上海国际五星级酒店房务总监月薪在5万到3万之间。酒店房务总监，统称为房务总监，是酒店房务部的行政及业务主管，是房务部整体工作的负责人，主要工作包括组织部门进行前台接待、客房服务和各项服务配套工作。

6、平均工资￥9K/月，最多人拿 6K-8K。

五星级房务总监年薪多少

1、上海国际五星级酒店房务总监月薪在5万到3万之间。酒店房务总监，统称为房务总监，是酒店房务部的行政及业务主管，是房务部整体工作的负责人，主要工作包括组织部门进行前台接待、客房服务和各项服务配套工作。

2、06。酒店餐饮总监在上海的平均月薪为22，606，中位数为17，441，其中？2k-7k工资占比最多，约21%。

3、-20000。根据职友集招聘网得知，澳门房务总监工资一般是5000-20000，底薪是3000，绩效提成根据个人能得，购买五险一金。

4、年薪在3万－4万左右，就算是在酒店业比较发达的京沪两地，平均年薪也只有5万－7万左右。前程高级猎头介绍说，一般酒店的总监级别可以拿10多万元的年薪，星级酒店的总经理年薪可以达到30多万元。

5、-6万。根据查询碧桂园凤凰酒店发布的公告得知：碧桂园凤凰酒店是一家五星级酒店，位于湖南省长沙市星沙经济技术开发区星沙大道，碧桂园凤凰酒店的区域销售总监年薪是5-6万，员工的工资是3000-4000元/月。

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