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今天去应聘5星级酒店,收银员到底是做什么呢?

做好分担区内卫生。做好客人入店前的必要准备工作。 每天在天黑时打开户外霓虹灯，在闭店前关掉 客人入店时应主动问好，微笑服务。

收银员岗位职责：每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。

收银员就是收银员，和工作地方没啥区别，至于有没有前途，看个人追求了。个人认为，只要是人人都能做的来的工作，很难有很大的发展前景。

根据我们酒店的电话接听标准来接听电话。1参加服务班前会和指定的培训课程。1最大限度的减少器皿的破损率。1做好收银员的工作。1掌握所有的饮品知识和服务流程。1保存好领料单。

酒店前台收银员的工作如下 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。

为什么五星级酒店难招人

五星级酒店难招人主要原因如下： 高要求：五星级酒店对员工的素质和能力有很高的要求。在招聘过程中，酒店往往优先考虑具有相关工作经验、技能熟练、英语流利等的人才。

待遇偏低。2023年全国五星级酒店公司客房部员工工资收入为3600元每月，相比别的行业的薪资偏低，待遇较差，导致难招人。

其实五星级酒店也不是要求那么高的，主要是你的要求要放低些。一开始可以要求做些基层的工作，其实这样对你新去的是很好的，先积累些经验，学校学的和酒店的实际还是有很大的差距的。

五星级酒店面试很严。五星级酒店面试要求具有专业的知识和极高的个人素质，外貌标准，服务态度好，对英语水平有一定要求。最主要的就是应聘职务的工作经验，没有经验是会拒绝的。根据这些要求可见五星级酒店面试是很严的。

我也在五星国际大酒店工作过，做的是前台收银，身高165CM，长相看得过去就可以了，英语要会简单的会话，说话做事要机灵。一般包吃包住。五星级宿舍都不错的，有空调热水器等。。

第二：工资会比较低，即使是五星级酒店。第三：想要升职，你要有体力，脑力，毅力~关于职位的选择，如果你的外形较好，在哪个部门都是非常有优势的，因为酒店嘛，就是需要外形气质很好的人。

我想去五星级酒店工作,如果直接去酒店人力资源部应聘,这样适合吗?谢谢...

只要你能进去，那绝对是有前途的。晋升：人事文员、人事主管、人事经理、人事总监 在五星级酒店人事就是这几个步骤，做了一段时间也可以跳到企业来，都是互通的，不过一般酒店做到经理的话 谁还去企业呀。

现在一般职业类院校的酒店管理或是旅游类管理的学生也能去五星甚至还要好的酒店实习。所以我的建议是，如果你想去的话，还是走你的人力资源岗位，可以先应聘个专员，或是行政，因为这样将来可以往中层发展。

酒店的待遇并不算高，但是是很安稳的工作地方，也是一个可以平稳上升发展的地方，一般五星级酒店本科生的前台接待岗位起始待遇是1600-2000，但是酒店福利不错，工作餐很好，人际关系单纯，适合刚从校园出来的女孩儿。

形象要好。准确的说，国际五星所有酒店都要求形象端正，漂亮加分。我的专业是财务，跨行做的HR，我觉得我能进去的原因也可能是形象加分，因为我本人长得很甜美。人力资源加分。

这个要考察一下，个别。你懂的，。如果他们要你了，那么著酒店你也就进去了。现在常平的经济不景气，我在酒店做雪茄生意也很多年了，你可以去深圳，浙江发展。

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