大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店品牌就业现状调研的问题，于是小编就整理了1个相关介绍酒店品牌就业现状调研的解答，让我们一起看看吧。

1. 酒店专业为什么就业这么难？

1、酒店专业为什么就业这么难？

.1门槛低，酒店行业确实是一个门槛不高的专业，你工作后会发现你身边的同事受教育程度很多都参差不齐，可能你会觉得自己四年的学习都白费了。

2.起步薪酬低，刚毕业专业同学，基本薪酬2k－3k左右，很多同学感觉自己拿着卑微的薪酬，干着机械的体力活。会觉得自己以后没有什么前景。

3.职位低，除特别优秀的同学，基本上刚进入酒店行业的同学都是在客房，前厅，餐饮等部门。第一线接触到客户，会遇到各种各样的问题，经常受委屈，感觉自己的工作积极性在一天一天的消磨。

4.升职难，发现在酒店内自己没混个2年，很难升职。

酒店专业就业不难，每个城市的每家酒店几乎都处于缺人的状态，酒店永远招不上人，找工作的人又永远都找不到工作，这是因为双方对于用人的要求不同而造成的。

酒店缺的一般都是一线员工，一线员工做的基本都是又脏又累的活，就算能招上人那也一般是年纪比较大的人。酒店专业如果是刚毕业的学生是不可能选择这样的工作的。

再者酒店专业学的都是理论上的知识，理论和现实有着很大的差别，一般人就业以后会觉得与自己的理想相差甚远。

到此，以上就是小编对于酒店品牌就业现状调研的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店品牌就业现状调研的1点解答对大家有用。